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기능 수준을 개량하고 팀의 효과를 싸우는 방법

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없는 무엇이 1 도움 밴드의 사풍을 포함하여 직원을 위한 일정하고 불규칙한 훈련, 및 기능 수준, 실시, “, 배울 것이다 무엇 할 것이다, 무엇, 지속적으로 직원의 기능 수준 그리고 점착력을 개량하기 위하여” 보충할 것이다 무엇.
2명 모든 부문 팀은 성능 평가와 평가를 지휘하는 실제적인 필요에 따라 주제 (질, 효율성, 진도, 팀웍, 등)를 바꾸고, 내부 경쟁적인 대기권을 형성하고, 직원 열의를 개량하고 독창성을 자극합니다.
3개는 만들지 않는 사람 과오를입니다 가장 똑똑한 사람”, 연마합니다 좋은 일 습관을 반복하고 일 방법은 연속적인 과정 및 일에, 일단 그 자리에, 말썽을 추가하지 않으며, 효율성을 개량하지 않으며, 노력 반을 가진 결과를 두번 얻지 않습니다.
단지 좋은 직원은 우수한 회사가 있고, 팀의 힘은 끝없습니다. Kailong 기계장치는 발달의 중요한 기간에서 입니다, 기회는 찾기 어렵, 위험은 병존합니다. 저희의 단지 각각은 사변을 책임져, 그 자리에 일을 가속하, 하고, 그리고 성장을 끊임없이 배워. Kailong에는 성장하는 것을 계속하는 힘이 있습니다.

선술집 시간 : 2019-10-29 11:39:26 >> 뉴스 명부
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담당자: Ms. Abby

전화 번호: 86 15610208072

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